Federación de Cooperativas de Trabajo de Aragón

 

Realiza dos ofertas de puestos de trabajo para incorporación inmediata a su Secretaría Técnica.

ARACOOP – Federación de Cooperativas de Aragón se constituyó en 2025, con el objetivo de representación de las cooperativas activas en Aragón, de interlocución con las diferentes administraciones en la Comunidad Autónoma y de impulsar el cooperativismo.

Incorporamos dos personas, para abordar diversas funciones y roles esenciales en nuestro plan de consolidación e impulso de esta Federación y del cooperativismo en Aragón.

Proceso de selección:

  • Las personas interesadas remitirán su currículum profesional, hasta el 30 de abril de 2026, al correo electrónico:

Nota. A este correo también se pueden enviar dudas sobre la oferta.

  • El Consejo Rector de ARACOOP realizará una preselección de personas candidatas en función de los currículum recibidos.
  • Se concertará una entrevista con las personas Hasta el 15 de mayo de 2026.
  • Se comunicará a las personas seleccionadas a finales de mayo

 

Perfil 1: Secretaría técnica y dinamización de la Federación (jornada completa)

Incorporación inmediata

Propósito del puesto de trabajo

Coordinar, ejecutar y dinamizar la actividad operativa de la federación, garantizando el crecimiento de la base social, el soporte a las cooperativas federadas y la correcta gestión institucional y organizativa de ARACOOP.

Remuneración y condiciones laborales

En las categorías de titulados dentro del convenio de oficinas y despachos, de Zaragoza. Con complementos por consecución de objetivos de ARACOOP.

  • Jornada: completa (excepto que se acuerde parcial, a propuesta de la persona).
  • Salario bruto, a jornada completa, entre 27.000 y 30.000 euros, en función de objetivos.
  • Ubicación: Aragón (centro de trabajo en Zaragoza, con posibilidad de teletrabajo).
  • Disponibilidad para desplazamientos.
  • Dependencia: Consejo Rector.
  • Trabajo en colaboración con otra persona contratada.
  • Tipo de contrato: Indefinido.
Formación
  • Titulación universitaria (Derecho, ADE, Ciencias Sociales, Economía o similares).
  • Valorable formación en economía social y cooperativismo.
Experiencia
  • Experiencia en:
    • Gestión de proyectos.
    • Dinamización de entidades o redes.
    • Trabajo con cooperativas y/o economía social.
  • Muy valorable experiencia en:
    • Cooperativismo y/o economía social.
    • Gestión de organizaciones.
    • Tramitación de subvenciones, y otras relaciones con AA.PP.
Foco principal

Captación + dinamización + organización

Funciones principales
  • Captación activa de cooperativas (objetivo 30% de las cooperativas de trabajo asociado en Aragón en dos años). Gestión de protocolo de nuevas incorporaciones.
  • Diseño y ejecución de estrategias de crecimiento, respecto al objetivo de incorporar a cooperativas a la ARACOOP.
  • Coordinación con Consejo Rector y Asamblea.
  • Gobernanza: convocatorias, actas, documentación oficial, seguimiento de acuerdos, facilitar relaciones internas.
  • Relación continua con cooperativas federadas.
  • Representación institucional y eventos.
  • Atención a consultas, boletines anuales. Trasladar información a responsables de comunicación.
  • Gestión operativa de ARACOOP: administración general.
  • Activación territorial (visitas, reuniones).
  • Desarrollo del plan de trabajo por áreas.
Competencias clave
  • Capacidad organizativa y autonomía.
  • Habilidades relacionales: captación y relación.
  • Capacidad de comunicación escrita y oral.
  • Enfoque estratégico + ejecución operativa.
  • Capacidad de trabajo con órganos de gobernanza.
  • Sensibilidad hacia el cooperativismo.
  • Competencia en ofimática y sistemas de trabajo colaborativo, en “la nube”.

 

Perfil 2: Persona técnica en emprendimiento y dinamización de la Federación (media jornada).

Propósito del puesto de trabajo

Acompañar la creación y consolidación de nuevas cooperativas. Dinamizar la actividad operativa de la federación, en coordinación con Secretaría técnica, garantizando el crecimiento de la base social, ayudar en el soporte a las cooperativas federadas y organizativa de ARACOOP.

Remuneración y condiciones laborales

En las categorías de titulados dentro del convenio de oficinas y despachos, de Zaragoza. Con complementos por consecución de objetivos de ARACOOP.

  • Jornada: media jornada.
  • Salario bruto, a jornada completa, entre 27.000 y 30.000 euros, en función de objetivos. En jornada parcial, la remuneración será proporcional.
  • Ubicación: Aragón (centro de trabajo en Zaragoza, con posibilidad de teletrabajo).
  • Disponibilidad para desplazamientos.
  • Dependencia: Consejo Rector.
  • Trabajo en colaboración con otras personas contratadas.
  • Tipo de contrato: indefinido.
Formación
  • Titulación universitaria (Derecho, ADE, Ciencias Sociales, Economía o similares).
  • Valorable formación en economía social y
Experiencia
  • Experiencia en:
    • Acompañamiento de emprendimiento.
    • Dinamización de entidades o redes.
    • Trabajo con cooperativas y/o economía social.
  • Muy valorable experiencia en:
    • Cooperativismo y/o economía social.
    • Gestión de organizaciones.
    • Gestión de proyectos.
Foco principal

Acompañamiento técnico emprendimiento + generación de proyectos + captación

Funciones principales
  • Atención a personas emprendedoras.
  • Asesoramiento en creación de cooperativas.
  • Apoyo en:
    • Modelos de negocio.
    • Viabilidad básica.
    • Forma jurídica cooperativa.
    • Trámites de constitución.
  • Dinamización de talleres o sesiones grupales para promoción de cooperativismo.
  • En coordinación con Secretaría técnica. Impulso específico a la:
    • Captación activa de cooperativas (objetivo 30%)
    • Colaboración en líneas estratégicas del plan de trabajo.
Competencias clave
  • Más técnico que institucional.
  • Experiencia en:
    • Emprendimiento cooperativo.
    • Acompañamiento en consolidación empresarial.
    • Redes de economía social.
    • Acompañamiento de proyectos.
  • Capacidad pedagógica.
  • Capacidad organizativa y autonomía.
  • Habilidades relacionales: captación y relación.
  • Capacidad de comunicación escrita y oral.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajo con órganos de gobernanza.
  • Sensibilidad hacia el cooperativismo.
  • Competencia en ofimática y sistemas de trabajo, colaborativos, en “la nube”.

 

CLÁUSULA INFORMATIVA PARA LOS SOLICITANTES DE EMPLEO
(CURRÍCULUM ENVIADO POR VÍA ELECTRÓNICA)

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